Le tissu social faiblit alors que les divisions s’accentuent

• Au Canada, la confiance à l’égard des institutions a reculé légèrement, alors que la confiance envers l’économie a chuté. Seulement 28 pour cent des répondants croient que la situation financière de leur famille sera plus favorable dans cinq ans.
• Si la confiance à l’égard des institutions au Canada demeure relativement stable, la confiance envers l’économie a chuté de manière importante, et seulement 28 pour cent des répondants croient que la situation de leur famille sera plus favorable dans cinq ans.
• En tant qu’institutions jugées les plus dignes de confiance, les entreprises ont la responsabilité de trouver des solutions aux enjeux de société. Les Canadiens et les Canadiennes veulent que les entreprises s’impliquent davantage. Cinquante-huit pour cent des Canadiens et des Canadiennes déclarent que les entreprises n’en font pas assez pour régler les changements climatiques et 52 pour cent déclarent qu’elles n’en font pas assez pour régler l’inégalité des revenus.
• Soixante pour cent des Canadiens et des Canadiennes déclarent que nous sommes plus divisés aujourd’hui que par le passé.
• En misant sur la recherche, la science et une information juste et véridique, les entreprises peuvent susciter la confiance et contribuer à atténuer la polarisation. Le leadership social doit démontrer un engagement à long terme pour régler divers enjeux, de la durabilité aux emplois, en passant par l’équité et l’inclusion.